Les entrevues sont un excellent format pour un article. Qui interviewer?

Aujourd'hui, pour que les moteurs de recherche considèrent un site digne de figurer au premier rang de la question, vous devez non seulement avoir une bonne compréhension du référencement.

En parlant du contenu que Google aime, nous avons déjà noté que l'interview est l'une des bonnes options. . Ce n’est pas si difficile à faire, et les professionnels sont absolument dans tous les créneaux.

Interviews - un excellent format pour un article avec lequel vous pouvez diluer toute la masse d’informations sur le site.

Il est facile de trouver une personne disposée à organiser un tel événement, car il s’agit d’un atout supplémentaire pour sa popularité, et les coûts de temps seront minimes, l’essentiel étant que vous disposiez d’une ressource de qualité.

Les entrevues sont un excellent format pour un article. Qui interviewer?

Qui interroger

Nous avons déjà expliqué comment procéder, et formulé des recommandations utiles. Dans cet article, nous nous concentrons sur qui choisir de le tenir.

Il existe de nombreuses options, voici les meilleures:

  • visitez des sites similaires (les plus populaires) et contactez leurs propriétaires;
  • recherche les candidats parmi les modérateurs et les autres secteurs d'administration des sites populaires;
  • attirent les employés des grandes entreprises (plus la marque est réputée, mieux elle est);
  • recherche des candidats parmi les stars qui, d'une manière ou d'une autre, sont liés au sujet du site ;
  • à travers les forums, vous pouvez trouver des personnes ayant une vaste expérience dans différents domaines;
  • pensez, peut-être que parmi vos vrais amis, il y a des personnes qui conviennent,
  • le segment étranger, aussi, devrait chercher des professionnels (forums, blogs, services);
  • pour une entrevue, vous pouvez dessiner et ceux qui ne tourne que, mais le fait activement.

Ne limitez pas votre recherche, envisagez des options pour les zones adjacentes. Par exemple, pour un site sur l’entreprenariat et les entreprises, des gestionnaires, des gestionnaires, des administrateurs appropriés, etc.

Un autre exemple est un site consacré à la construction, où menuisiers, menuisiers, plombiers et spécialistes d'autres domaines liés aux réparations et à la construction conviendront à un entretien.

Les entrevues sont un excellent format pour un article. Qui interviewer?

Pour trouver un candidat approprié, vous devrez passer par de nombreuses options. N'hésitez pas à envoyer des invitations à un nombre quelconque de personnes, même si plusieurs utilisateurs acceptent votre offre à la fois, cela vous aidera à remplir le site à l'avenir.

Ne trouvez pas immédiatement un professionnel approprié, beaucoup refuseront. Pour réduire le risque d'échec, adressez-vous à un spécialiste et admirez son travail et son niveau de connaissances.

Vous pouvez également offrir divers avantages. On ne devrait pas offrir d'argent, mais des publicités supplémentaires ou un lien de votre site peuvent être proposés.

Ne posez des questions qu'après avoir décidé qui interviewer. Il est nécessaire de prendre en compte les spécificités et le niveau de connaissance du spécialiste choisi. N'oubliez pas non plus que, dans le texte, il est nécessaire de laisser toutes les réponses d'un professionnel inchangées, en n'apportant que des modifications mineures.


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